近期，UPS正式发布2019年度可持续发展报告《加快推进可持续发展解决方案》。这份数字化报告具有充分的互动性，详细介绍了2019年UPS在全球范围内依循企业战略持续推进2020年和2025年可持续发展目标的努力成果。

　　报告披露了UPS全球重要成果中，最引人注目的是UPS公司提前一年超额完成四项2020年可持续发展目标，包括：慈善捐款达1.238亿美元;员工志愿服务小时数达2,170万小时;植树1,540万棵;交通事故发生率降低3.1%。

　　“UPS于2016年制定可持续发展目标，以对应我们的环境影响、推进行业领先的安全项目及提升我们生活和服务的社区，”UPS首席可持续发展官兼环境事务副总裁苏珊·林赛-沃克表示：“我们的客户和利益相关者应获得有关我们可持续发展成果的可靠信息，因此我们始终保持行业领先水平，在全球标准下开展全面的可持续发展报告与信息披露。”此外，UPS还发布了首份可持续会计准则委员会(SASB)报告，以期扩大其对投资者的信息披露。该报告使投资者能够更容易地对行业内及跨行业的企业进行比较。报告还指出UPS正致力于进一步将业务发展与可持续发展战略相结合，包括公司在推行可替代燃料项目方面的持续努力。

　　过去十年来，UPS在可替代燃料、先进技术车辆和支持基础设施方面的投资超过10亿美元。UPS目前是运输行业内最大的可再生天然气用户，并且组建了一支专门应用可替代燃料和先进技术的车队，车辆总数超过10300辆。近期UPS还宣布了一项计划，即到2022年采购超过6,000辆天然气卡车。今年一月，UPS宣布投资英国初创科技公司Arrival并承诺购买该公司生产的1万辆电动汽车。

　　在中国，UPS最新采购的37辆电动汽车将于2020年7月底之前投入使用，使电动车辆总数占其整体运输车队的近10%，UPS中国还将继续扩大可替代燃料和先进车队技术的应用。此外，公司致力于不断为客户提供影响其价值链的可持续性解决方案，包括优先使用环保包装箱及包装材料以减少塑料污染。一直以来，UPS为中国客户提供广泛的可持续物流解决方案，涵盖从碳影响分析到包装、运输、收件和退件的方方面面。

　　作为企业可持续发展领域的领导者，UPS自2003年起每年发布年度可持续发展报告，并于2009年开始每年寻求外部认证。UPS于2011年完成了首次重要性水平评估，并遵照GRI标准框架的综合级别编制报告，以持续保持企业透明与信息公开的优良传统。由德勤会计师事务所提供外部认证的GRI内容索引中详细介绍了UPS可持续发展成效的管理方法、数据和政策。C