人尽其才：永恒力内部人才网上线 
近日，永恒力集团上线了全新的内部人才网，网站提供了超过200个永恒力集团内部的当前空缺职位概况。除此以外，该平台也罗列了各个管理岗位、海外项目和短期项目。新上线的内部人才网除了使全球范围内所有公布的职位更加具有透明性外，其主要的目的是加强永恒力公司全球范围的内部交流。永恒力员工可以在上面查找任何自己感兴趣的职位，并提出申请。一旦申请及面试通过，就可以得到梦寐以求的海外工作机会。
永恒力集团董事会主席Hans-GeorgFrey在给全体员工的来信中指出：“由于专业人员短缺和人口结构变化等社会整体发展趋势，未来几年内，永恒力也将面临巨大的人力资源挑战。只有在‘人才战争’中保持竞争力，在重要的领域补充有资质的人员增强实力，才能在营业额和利润方面实现我们所设立的2020年及更长远的宏伟蓝图。除了招纳新员工以外，使企业内的各位员工人尽其才也是一个重要的策略。在集团日益国际化的大背景下，我们不断努力，力求将全球的永恒力机构更为紧密地联系在一起，并继续简化组织内部的经验交流和技术共享。”
永恒力目前在全球32个国家成立了销售及服务公司，拥有一个遍布64个国家的代理商网络，足迹遍布将近100个国家，全球员工总数11840人。作为唯一同时制造叉车和自动化物流系统的企业，永恒力有着比其他叉车生产企业更为广阔的发展空间。C

Crown-科朗叉车受到美国俄亥俄州爱迪生科技中心嘉奖
美国俄亥俄州爱迪生科技中心总监在近日将权威的水晶奖授予世界最大的物料搬运设备制造商之一Crown-科朗设备公司。这项年度奖项是表彰俄亥俄州的公司在其社区创造的巨大经济贡献。EWI是上世纪80年代中期由俄亥俄州政府创立，前身是爱迪生中心之一，今次提名Crown-科朗叉车这项荣誉。
Crown-科朗通过与EWI共同合作研发革新的焊接加工工艺，帮助公司降低设计成本，提高生产效率,使产品更快推向市场。“Crown-科朗设备公司充分体现了科技创新精神”，EWI商务发展总监DaleRobinson说，“公司鼓励发展其叉车产品技术，这不仅在设计和制造过程中还在于其产品本身。这使得Crown-科朗叉车的业务能够在竞争激烈的全球市场持续发展。”
俄亥俄州的6个爱迪生科技中心同时为历史悠久的和新创的科技型企业提供一系列产品、流程创新和商业化服务。中心的工作是通过新技术的创造和运用促进俄亥俄州的商业发展和制造业。企业至少与其中一个爱迪生技术中心合作来帮助提高效率，支持创新或发展以及应用新技术，才有资格获得水晶奖的认可。
“我们一直以来十分赞赏爱迪生科技中心所作的努力，”Crown-科朗设备公司制造生产高级副总裁DaveBesser说道，“他们的工作对这么多的企业和整个州的推动值得赞赏。对于EWI的负责人今年考虑将我们列入提名，我们深感荣幸。我们谨代表公司对他们的努力表示感谢。”C

劳斯伯格为2014国际橡塑展提供可移动建筑解决方案
近日，全球最大的可移动建筑专家及制造商劳斯伯格为亚洲第一、全球第二的国际塑料橡胶展CHINAPLAS2014提供了专业的移动建筑解决方案。劳斯伯格为主办方搭建了13个室外展馆，总面积近2.5万平方米，为历年之最，完美展现了各大展商的企业形象，成为活动现场的一道独特风景。
为期四天的CHINAPLAS展共吸引了13万余人参观，展览面积超过22万平方米，打破了历届纪录。劳斯伯格作为主办方长期的合作伙伴，以安全、灵活、稳固的移动仓储建筑助力展会的顺利举办，在强调篷房质量安全和灵活性的同时，保证美观与实用性。
此次在国际橡塑展上呈现的可移动建筑由劳斯伯格专业团队根据客户需求定制，充分满足大面积的展示空间需求与对搭建时间的高要求，搭建2.5万平方米的篷房仅需不到4天时间。在所有搭建场馆中，展会的贵宾室别具一格，其采用圆形尖顶篷房，内部设计端庄高雅。此外，为了凸显本届橡塑展“绿塑创新、构建永恒”的主题，劳斯伯格充分利用空间、减少材料浪费，并在人工搭拆过程中避免产生废弃物。
“作为最早进入中国市场的可移动建筑供应商，我们很荣幸连续多年与国际橡塑展合作。”劳斯伯格中国区董事总经理陈奕滨先生表示，“劳斯伯格大规模的移动建筑群保障了现场人员及设施的有序和安全，是大型展会、公众活动的最佳选择。”C