编者按：工信部近日召开携号转网启动仪式，宣布即日起，携号转网正式在全国提供服务，并强调电信业务经营者不得干涉用户自主选择。此前广州联通用户办理携号转网资格被告知有3个到期时间为2050年12月31日的业务影响办理。用“30年后才到期的电信业务”强行挽留客户无疑是荒唐的，须知想留住客户，只能靠真心真意的服务。栏目主持/马岩
“请您对我们的服务说非常满意”
　“当您百忙之中接听到020-3615或020-8389开头的电话，当您听到“尊敬的客户您好”，请您不要挂机，这是镇雄供电局通过第三方在全县寻找幸运用电客户，请您对我们的服务说“非常满意”！近日，“镇雄微生活”微信公众号发布的一则推文引发了网友质疑。根据该推文内容，接到电话的用户可以凭截屏或录音到供电所营业厅登记领取一份300元的大礼包。而据媒体报道，此事也得到了镇雄供电局相关工作人员的证实。类似的民调作假，和网上的“刷榜”“刷好评”一样，并非什么新鲜事。如今“双赢”被搞成了一方收礼包、一方刷好评，却偏离了满意度测评的初衷，即便得到了一个“非常满意”的结果，也不过是花钱刷来的，自欺欺人罢了。
“2024年以后，适时在城区三环路（含）以内道路全面禁止电动自行车通行”
近日，福州市发布《关于加强电动自行车规范管理工作的通告》指出，2024年以后，适时在城区三环路（含）以内道路全面禁止电动自行车通行。不管电动自行车规范管理有多么复杂，难度有多大，也不应不顾实际需要“以禁代管”、一封了之，这是典型的简单粗暴、管理懒政。电动自行车如今数量这么多，如此受大众欢迎，正是说明老百姓在日常生活中需要它甚至是离不开它。在没有找到合适的替代交通工具之前，就决定将电动自行车全部打入另册，这显然有欠考量。要知道，电动自行车之乱的原罪并不在于电动车本身，而在于管理上的不规范和种种漏洞。
“该村不允许过满月、一周岁生日、六十岁生日、搬家宴请，葬礼不准披麻戴孝、不准进行祭奠活动、不准送花圈纸扎”
　　日前山西省临汾市某村因一则公告中的“该村不允许过满月、一周岁生日、六十岁生日、搬家宴请，葬礼不准披麻戴孝、不准进行祭奠活动、不准送花圈纸扎”等内容引发争议。以葬礼为例，披麻戴孝是传统的仪式，是近亲属对逝世长辈的丧葬礼数，我们可以提倡用黑色袖章或者孝章逐步代替，却不能把它笼统地归为陋习。这些年，“奇葩村规”不少见。这些奇葩村规的一个共同点就是法外施罚。在法治社会，法无禁止即可为，用法外的“村规”来强推“文明新风尚”，恐怕本身已经违法了。其实堵不如疏，让大家转变对孝的理解才是题中之义，要让孝不孝敬老人主要看生前而不是看死后成为共识，当排场退居次要之后，移风易俗自然占领了主场。
“报名需满足“区直各部门，各镇街、金峰管委会在编在岗的干部其三代以内直系子女”的条件”
福建漳州闽南师范大学附属幼儿园近日发布通知称，该幼儿园面向芗城区招收100名小班适龄儿童，报名需满足“区直各部门，各镇街、金峰管委会在编在岗的干部其三代以内直系子女”的条件。作为高校附属幼儿园，优先满足本单位内职工子弟入学，这点无可厚非。但不管是公立还是私立幼儿园，都该遵循公平原则。教育问题上，向来有“有教无类”之说。只招在编干部子女，至少是福利上“有类”。公办的幼教学位资源不能成特权染指之地，教育公平也不能被权力自肥冲动给侵蚀。那些“特权招生”乱象，就该得到更彻底的整顿和清理。
破格理由是“因工作需要”
　　日前，安徽合肥、黄山两地分别破格提拔了一名领导干部，引发媒体关注。他们都是“70”后，破格情形都是“基层工作经历不足两年”，破格理由都是“因工作需要”。纵观《党政领导干部选拔任用工作条例》，“工作需要”并不属可以破格提拔的情形。破格提拔干部，责任重大，社会关注极高，必须从严要求。公示简述干部被破格提拔的情形和理由，体现了“公平、公正、公开”的任用原则，也有利于公众履行监督权。但公示内容必须准确严谨，把“工作需要”混淆为破格理由，是答非所问，顾左右而言他，有违“破格从严”的基本要求。对此，有关部门不得不察，有必要回应公众关切，厘清模糊认识，将拟破格提拔干部“德能勤绩廉”的真实表现，公之于众，以完善、规范任前公示制度。

不久前中国政府网报发布通报称，沂水县民政局婚姻登记处以结婚登记证照片要统一“编码”为由，强制要求到指定地点冲洗带有“编码”的照片并违规收取冲洗费用。2015年1月至2019年6月，该中心共收取此类费用达300余万元。C