《社交电商运营全攻略》
作者：有赞学院讲师团     出版社：电子工业出版社2019年06月
　　随着新零售的大潮在国内兴起，有赞学院决定将自身的经验分享给大家，本书是由有赞学院集合其优秀讲师撰写而成。从趋势环境到落地实操，从要点解剖到案例分析，不仅会让读者有身临其境的还原感，还会在方法论和工具推荐的指引下，不由自主地投身到社交电商的战场中。更让人惊喜的是，多个知名品牌的案例背书，让读者站在前人的肩膀上放眼市场全局，真正用发展的角度看社交电商运营，受益匪浅。作者有赞学院，致力于为新零售时代转型中的企业培养和输送创新性运营人才，针对全中国新零售生态下的创业者，有赞学院打造的集运营知识、专业技术指导、商业创新为一体的运营者特训营，为社会培育出一批又一批未来新零售创业板块的行业领袖。

《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》
作者：（英）尼古劳斯·迪米特里亚迪斯 亚历山德罗斯·萨艾考杰斯
出版社：北京联合出版有限公司2019年07月
　　现代科学已经表明，为了在复杂的商业环境中表现得更高效，我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。本书利用应用神经科学、行为经济学和心理学的最新研究，展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者，揭示了提升领导力的可行途径。书中提出了采用大脑适应性领导力（简称BAL）作为一种思考、感受和行动的方法并进一步解释了这些步骤背后的基础科学，为什么它们如此重要，以及如何改进它们。作者尼古劳斯·迪米特里亚迪，管理学、领导力、神经营销和传播学的专家；亚历山德罗斯·萨艾考杰斯，赫尔大学商学院助理教授，利物浦大学管理学院GNOSIS研究小组助理研究员。

《产品思维：从新手到资深产品人》
作者：刘飞     出版社：中信出版社2019年06月
　　产品思维，是每一个产品人的底层能力，也是帮助他们从新手进阶到资深产品人的核心能力。本书共分三个部分，第一部分“认知用户”讲述如何建立用户模型，即深度了解用户，洞察用户核心需求；第二部分“创造价值”核心讲述在了解用户模型的基础上，如何做出高质量的决策，实现产品和用户的价值；第三部分“产品落地”则讲述了一些通过迭代快速验证产品决策有效性的方法。作者刘飞，资深产品人，滴滴出行司机方向前产品负责人。

《掌控习惯》
作者：（美）詹姆斯·克利尔
出版社：北京联合出版有限公司2019年07月
　　习惯形成需要4步：提示→渴求→反应→奖赏。提示触发渴求，渴求激发反应，而反应则提供满足渴求的奖赏，并最终与提示相关联。这4个步骤一起形成了一个神经反馈回路——提示、渴求、反应、奖赏；提示、渴求、反应、奖赏——并最终让你养成自然而然的习惯，由此构成完整的习惯循环。作者詹姆斯·克利尔，美国著名习惯研究专家，习惯学院创办人，《纽约时报》畅销书作家。

《人力资源成本管控》
作者：任康磊
出版社：人民邮电出版社2019年07月
　　企业管理的核心是人，“人”不赢利，企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础，对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述，并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。全书分为10章，内容包括对人力资源成本的认识和分析，如何在顶层设计、机构岗位、灵活用工、招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、借力用人、人才保留、法律风险等各个层面管控人力资源成本。作者任康磊，人力资源管理畅销书作家。C