京东物流: 满足旺季服务需求,促进社会就业
文/ 王蕊  2020年第12期第66页  2020-11-20

  临近11.11,为满足旺季物流供应链服务需求,全面保障优质客户体验,JDL京东物流四季度面向全国扩招15000人,主要针对于基层管理者以及仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等一线岗位。此次扩招也将为JDL京东物流高速发展的业务需求做好人员及人才储备,有效促进社会就业。

  据国家邮政局介绍,今年的旺季范围自11月初至2021年春节(2月12日)前夕,共计103天。其中“11.11”期间(11月11日至16日)将出现旺季峰值,预计日均快递业务量达4.9亿件,约是日常业务量的2倍。

  作为旺季物流服务的超级稳定器,JDL京东物流积极筹备,一方面充分做好人力储备与服务培训,在现有20余万人的员工规模下,再次扩招15000人,加强精细化管理,提升员工的业务操作能力、高品质服务意识,以及疫情防护及安全规范等,同时将充分发挥覆盖全国的智能物流供应链的强大势能,通过公铁空一体化组合运力等物流基础设施的高效运转,全面保障消费者享受到分钟级送达的极致服务体验,进一步夯实JDL京东物流在速度与服务领域的主场地位。

  此次扩招,是继今年3月份开放20000个一线岗位后,JDL京东物流稳就业、保民生的又一重要举措。JDL京东物流人力资源部据相关负责人介绍,新加入的正式员工都将签署劳动合同、缴纳五险一金,提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障,为员工的就业、成长全面保驾护航。JDL京东物流坚持让每一位员工都能够收获有尊严感、幸福感、成就感的工作和生活。

  有专家指出,在有效的疫情防控措施下,我国经济发展持续向暖。据国际货币基金组织预计,2020年中国将是全球唯一实现正增长的主要经济体。在拉动经济增长、促进市场繁荣的过程中,物流供应链企业成为重要的动力。JDL京东物流作为行业领军企业,在专注智能物流供应链等“新基建”的同时,扩大人才储备,强化人员管理,不仅为引领行业发展、提升服务水平蓄积了更大力量,也为稳就业保民生做出贡献,成为行业的表率。C


【编辑:editor】
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