2019年2月15日，北京：近日，全球物流和快递领军企业——DHL快递获得由杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)授予的“全球最佳雇主奖”，以表彰其在61个国家和地区实行的有关人力资源管理的实践和方法。全球仅有14家公司荣获该享殊荣，而DHL已连续五年被评为“全球最佳雇主”，也是唯一一家在全球各个国家和地区都获得认可的公司。

　　DHL快递首席执行官蒋明燊表示：“拥有备受激励的员工是DHL国际快递业务的支柱之一。我们在全球拥有10万名员工，他们热情、忠诚且专业，确保我们能为客户提供一流的服务，并在竞争中脱颖而出。连续五年被评为“全球最佳雇主”是对我们在人才方面的投入以及员工日常卓越表现的极大认可。”

　　总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构在全球拥有广泛的影响力和公信力，杰出雇主认证过程基于客观的调研，深入了解企业组织为其雇员提供的工作条件，认证过程遵从国际标准，严谨而规范。调研所涉及的领域包括：人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化等共十个方面。

　　在中国，DHL快递已经连续四年获得由杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主2019”年度认证及DHL国际快递“亚太杰出雇主2019”认证；此外，去年底，DHL快递中国还获得了由卓越职场研究所（Great Place to Work Institute）和国内知名人力资源机构51Job评选的“最佳雇主”称号。

        DHL快递中国区首席执行官、DHL快递全球管理委员会成员吴东明表示：“DHL快递中国长期以来致力于构建完善的人才发展体系，包括打造公平公正的激励机制，提升员工敬业度，塑造感恩与认可的企业文化，以及为员工提供实现个人价值的职业发展平台。未来，中外运敦豪将继续完善人员发展体系和激励机制，创造和谐的雇佣环境，成为员工首选。”